Бывший HR-специалист Microsoft рассказала, как произвести впечатление на собеседовании
00:07, февраля 16, 2025 Сабина Наваз видела несколько неудачных собеседований. Бывший HR-менеджер Microsoft отмечает, что кандидаты не приходят вовремя, не изучают организацию и появляются на собеседовании в неподобающей одежде. Но были и противоположные ситуации. Она рассказала о лучшем кандидате, с которым когда-либо общалась....
Читать полный текст на incrussia.ru