Когда контроль бессилен: внутренняя мотивация меняет правила работы в России
09:07, января 28, 2026 Для многих россиян работа всё реже сводится к ожиданию одобрения начальства или страху перед выговором. Всё больший вес приобретает внутреннее ощущение профессионального роста и ответственности за результат. Это подтверждают данные свежего опроса SuperJob, показывающие: классическая модель "пряника и кнута" постепенно утрачивает эффективность. Самомотивация выходит на первый план Опрос, проведённый в январе 2026 года, показал, что 40% экономически активных россиян работают продуктивнее без похвалы и без критики. Их главным стимулом остаётся самосовершенствование и личные стандарты качества. Такие сотрудники ориентируются не на реакцию руково...
Читать полный текст на www.pravda.ru