Опрос: как часто поведение на корпоративе становится причиной увольнения
18:07, декабря 1, 2024 В исследовании приняли участие как работающие жители Самары, так и сотрудники кадровых служб компаний. Среди представителей работодателей только 7 % сообщили о случаях увольнения из-за поведения на корпоративе. 3 % пояснили, что человек уволился по собственному желанию, 4 % - инициатива принадлежала начальству. Среди опрошенных работников о подобных случаях сообщили 13 %. В числе причин были, например, и такие: "Покусал начальника". При этом 8 % респондентов рассказали, что провинившийся сотрудник уволился сам. Остальные - вспомнили, что надавило руководство. Об увольнениях из-за неподобающего поведения на корпоративе чаще говори...
Читать полный текст на sovainfo.ru