Усталость, агрессия и вечные переработки: невидимый налог токсичного коллектива
09:07, октября 5, 2025 Токсичная корпоративная культура существенно влияет на атмосферу в компании и эффективность работы коллектива. Об этом Pravda.Ru рассказал HR‑эксперт, руководитель Международного кадрового агентства AMAЛКО Гарри Мурадян. По его словам, главными признаками негативной среды являются отсутствие доверия и уважения между руководством и сотрудниками, а также непрозрачность управления. "Когда обратную связь игнорируют, сотрудники не получают важной информации и вынуждены самостоятельно додумывать стратегию и цели. Это ведет к недопониманию задач и снижению эффективности работы, особенно если решения принимаются ограниченным кругом лиц без обсуждения...
Читать полный текст на www.pravda.ru