Российские компании столкнулись с нашествием обманывающих эйчаров с помощью ИИ соискателей
09:07, января 17, 2026 Российские специалисты по подбору персонала отмечают массовое применение кандидатами ИИ-технологий для успешного прохождения тестов при трудоустройстве. В результате должности достаются некомпетентным сотрудникам, которых потом крайне проблематично уволить....
Читать полный текст на versia.ru